A categoria de técnicos e auxiliares de enfermagem do Hospital Dr. Jayme Santos Neves, na Serra, unidade referência do Espírito Santo no tratamento do novo coronavírus (Covid-19), anunciou que deve entrar em greve a partir da próxima terça-feira (9).
Na manhã desta sexta (5), eles voltaram a protestar em frente ao Hospital. A greve envolve, entre os principais pontos, baixos salários, demissões de profissionais, falta de reajuste e Equipamento de Proteção Individual (EPi).
O Sindicato dos Auxiliares e Técnicos em Enfermagem (Sitaen-ES) informou que a UTI de Covid-19 e o Pronto-Socorro serão mantidos com 90% de funcionamento. Nos demais setores, o funcionamento será reduzido para 30% ou 40%, respeitando a lei de greve.
Disse também que vai notificar a Associação Evangélica Beneficente Espírito-Santense ainda nesta sexta-feira (5). Será dado um prazo de 72 horas.
A Secretaria Estadual da Saúde (Sesa), por meio da direção do Hospital Estadual Jayme Santos Neves informo, por nota, que, ao longo dos meses, vem tentando negociar com o Sindicato as demandas, inclusive, tendo feito uma nova proposta de reajuste salarial na última quarta-feira (3).
“O hospital esclarece que, até o momento, não recebeu nenhuma notificação formal do sindicato sobre o movimento paradista, e percebe que há uma baixa adesão da categoria a esse movimento. Ademais, o hospital está funcionando normalmente com o quadro completo de profissionais”, disse.
Histórico
Os trabalhadores já estão em estado de greve desde o dia 26. Por duas vezes, houve tentativas de negociações com a Associação que administra o hospital, intermediada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e acompanhada pelo governo do estado.
Segundo o Sitaen-ES, o movimento paradista é resultado do não avanço do acordo coletivo de trabalho. “Em negociação de acordo coletivo entre o Sitaen-ES e a Associação que administra o hospital, intermediada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e acompanhada pelo governo do estado, a empresa ofereceu aumento de 3%. O valor está bem abaixo da inflação acumulada do ano passado que foi de 4,3%”, disse em nota, no dia 26.
Em um dos encontros, no dia 29 de maio, o Sindicato disse que reforçou os pedidos da categoria que não foram atendidos. A proposta da empresa será apresentada aos trabalhadores. Se a decisão for paralisar as atividades, a categoria vai decidir como vai ser o movimento em deliberação na Assembleia Geral, em meio ao protesto segunda segunda.
A categoria diz que não foi atendida nas reclamações sobre falta de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados, o alto índice de profissionais infectados pela Covid-19, diversas demissões de técnicos que estão no grupo de risco, entre eles pessoas com mais de 60 anos e prestes a se aposentar, sobre o corte de pagamento de benefícios como feriado em dobro e baixo salário.
Os trabalhadores afirmam estar sem aumento desde 2017. Os técnicos de enfermagem do hospital, por exemplo, afirmam ganhar pouco mais de R$ 1.200. A categoria pede que o governo estadual cumpra com a promessa de conceder o salário de R$ 2.400 que foram oferecidos para técnicos que trabalham em hospitais de referência em Covid-19.
O Hospital Jayme é referência no atendimento para pacientes com Covid-19 no estado. Muitos técnicos e auxiliares que foram infectados pela doença acreditam que isso aconteceu dentro do hospital, por falta de EPI.
Como muitos profissionais estão afastados pela doença e foram demitidos, quem continua trabalhando reclama que a carga de serviço dobrou. Alguns afirmam estar extrapolando funções realizando o serviço de maqueiro.
