O prefeito Max Filho anuncio reajuste no auxílio-alimentação de 50% e aumento salarial de 5% para todos os servidores do Executivo de Vila Velha, incluindo os aposentados.
O anúncio foi feito na última quarta-feira (15). São três projetos de lei que serão enviados à Câmara Municipal. Os vereadores convocarão, para esta quinta-feira (16), uma sessão extraordinária para votá-los.
Ao todo, são 8.640 servidores ativos beneficiados, incluindo o magistério e o quadro administrativo. Já os inativos somam 2.300, sendo 1.862 aposentados e 438 pensionistas. Segundo a prefeitura, o reajuste para o quadro da Educação será retroativo a março, mês da data-base da categoria. Para os demais servidores, o benefício vale a partir de maio.
Com o acréscimo de 50%, o auxílio-alimentação salta para R$ 150, totalizando R$ 1.800 por ano. O aumento no benefício representa um ganho anual de mais R$ 600 para o servidor.
“Estamos dando um passo firme e com responsabilidade. Vila Velha goza de saúde financeira e equilíbrio nas contas, fruto de uma administração austera. Mesmo com o reajuste, a Prefeitura de Vila Velha vai continuar dentro dos limites prudenciais do Tribunal de Contas”, afirmou o prefeito, Max Filho.
Max Filho creditou a boa condição financeira da Prefeitura de Vila Velha ao esforço diário de todos os servidores e à parceria com a Câmara de Vereadores, uma boa relação que gera bem estar institucional.
“Nosso compromisso é com a profissionalização do serviço público, com a valorização dos servidores. Não é fácil, no Brasil de hoje, com PIB em retração, conceder reajustes. Mas, nós conseguimos graças à nossa equipe dedicada, ao esforço de nossos secretários, subsecretários e servidores”, disse o prefeito.
O secretário municipal de Administração, Rafael Gumiero, explicou que o reajuste foi possível graças à renegociação de contratos administrativos da Prefeitura. “Fizemos por concorrência contrações de serviços importantíssimos que operavam no município em regime emergencial. Com isso, conseguimos gerar importantes economias. A máquina administrativa está organizada. Hoje, o município não deve a nenhum credor e mantêm em dia a folha de pagamento”.
A demanda pela valorização do funcionalismo é antiga. “Há muito tempo que trabalhamos na Prefeitura e nunca tivemos o tratamento que estamos tendo agora”, afirmou o servidor Jairo Barreto Filho, que tem 31 anos de serviço público está lotado na Secretaria de Administração.
Já o diretor do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Espírito Santo dos Professores (SINDIUPES), Carlos Duarte, frisou que a luta do sindicato tem sido constante para uma valorização profissional. “O prefeito de Vila Velha honra com a perda da lei do piso, que é de 3,15%, dando um reajuste salarial de 5%. Acredito, antes de tudo, na luta sindical e fico muito feliz que os demais trabalhadores, não só os da Educação, tenham conquistado esse direito”.
