O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Cariacica (IPC) está com inscrições abertas para um processo seletivo simplificado que oferece quatro vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para profissionais com nível superior, com salários de até R$ 5.775.
As vagas são para os cargos de Analista Previdenciário, nas áreas de Administração e Direito, e Contador Previdenciário. A jornada para todas as funções é de 40 horas semanais.
As inscrições podem ser feitas exclusivamente pela internet até as 10h do dia 24 de setembro, no horário de Brasília.
Para Analista Previdenciário – Administração, há uma vaga imediata, além de cadastro de reserva. O salário é de R$ 3.675.
Na área de Direito, são duas vagas imediatas, também com cadastro de reserva, e remuneração de R$ 3.675.
Já para Contador Previdenciário, há uma vaga imediata e cadastro de reserva. Nesse caso, o salário é de R$ 5.775.
Como será a seleção
A escolha dos candidatos será feita por análise de títulos. O processo inclui a inscrição, comprovação dos requisitos exigidos, apresentação de documentos que comprovem experiência profissional e qualificação e, posteriormente, a formalização do contrato.
Para os cargos de Analista Previdenciário, é exigida formação superior na área correspondente e registro no conselho profissional, quando a profissão tiver regulamentação. Também é necessário ter conhecimentos básicos de informática, incluindo ferramentas de edição de textos, planilhas eletrônicas e internet.
Para disputar a vaga de Contador Previdenciário, o candidato precisa ter formação superior em Ciências Contábeis ou Contabilidade e registro no respectivo conselho profissional. Também são exigidos conhecimentos sobre a legislação relacionada à área de atuação e informática básica.
A contratação ocorrerá conforme a necessidade do Instituto, depois da homologação do resultado final.
Os contratos terão duração máxima de 12 meses, mas podem ser encerrados antes desse prazo conforme as regras previstas na legislação. A prorrogação também poderá ocorrer, desde que esteja de acordo com as normas que regulamentam a contratação temporária.
