O pagamento do 13º salário em 2026 deve injetar aproximadamente R$ 6 bilhões na economia do Espírito Santo. O dinheiro extra no orçamento de trabalhadores, servidores públicos, aposentados e pensionistas chega em um período de aumento das compras de Natal e da demanda por serviços, mas também pode ser utilizado pelas famílias para quitar dívidas e reorganizar as finanças.
A estimativa estadual acompanha o levantamento do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), que projeta a circulação de R$ 399,1 bilhões em todo o Brasil ao longo de 2026. O valor corresponde a aproximadamente 2,9% do Produto Interno Bruto (PIB) nacional.
No país, a gratificação natalina deve beneficiar 99,7 milhões de pessoas, com rendimento adicional médio estimado em R$ 3.720.
Para os trabalhadores com carteira assinada que ainda não receberam o adiantamento, a primeira parcela deverá ser depositada até 30 de novembro. Já a segunda terá pagamento antecipado para 18 de dezembro, uma sexta-feira, porque o prazo legal, dia 20, cairá em um domingo.
Dinheiro extra chega ao comércio capixaba
A circulação dos recursos representa uma oportunidade de aumento das vendas para o comércio e da procura por serviços no Espírito Santo, especialmente nas semanas que antecedem o Natal e as festas de fim de ano.
Supermercados, lojas de roupas, calçados, eletrodomésticos e estabelecimentos de alimentação estão entre os segmentos que podem ser beneficiados. O pagamento também coincide com o período de preparação para a temporada de verão, importante para a economia de municípios turísticos do litoral capixaba.
Isso não significa, entretanto, que todo o valor do 13º será destinado ao consumo. Parte poderá ser utilizada para pagar contas atrasadas, reduzir dívidas, formar reservas financeiras ou quitar despesas previstas para o início de 2027.
Além disso, o montante estimado para o ano não representa uma entrada integral de dinheiro novo em novembro e dezembro. Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), por exemplo, tiveram o benefício antecipado para abril e maio.
No Espírito Santo, a antecipação previdenciária foi estimada oficialmente em R$ 1,5 bilhão, distribuído entre aproximadamente 687 mil benefícios. Esse montante já integra a movimentação econômica anual associada ao abono.
Quem recebe e quanto será pago
Do total de beneficiários brasileiros, 62,5 milhões são trabalhadores do mercado formal, incluindo 1,3 milhão de empregados domésticos com carteira assinada.
Outros 37,2 milhões são aposentados e pensionistas da Previdência Social, segundo os dados utilizados pelo Dieese.
Entre os assalariados, a média nacional do 13º está estimada em R$ 4.654. Os maiores valores médios estão no setor de serviços, com R$ 5.271. Na indústria, a previsão é de R$ 4.603.
Na agropecuária, a média calculada é de R$ 3.167, enquanto no comércio chega a R$ 3.165.
O levantamento utiliza informações da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do IBGE e da Previdência Social.
Veja quando serão pagas as parcelas do 13º
Primeira parcela — até 30 de novembro: O trabalhador recebe, em regra, metade do valor bruto do 13º a que tem direito, sem descontos de contribuição previdenciária ou Imposto de Renda.
Segunda parcela — até 18 de dezembro: O valor corresponde ao restante do benefício, com os descontos legais do INSS e do Imposto de Renda, quando aplicáveis. A regra de pagamento em duas parcelas se aplica aos trabalhadores contratados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Servidores públicos e beneficiários da Previdência podem seguir calendários específicos.
Como calcular o valor do 13º salário?
O valor depende da remuneração e da quantidade de meses trabalhados durante o ano. Cada mês com pelo menos 15 dias de serviço conta como um mês integral para o cálculo.
Quem trabalhou os 12 meses de 2026 tem direito, em regra, ao equivalente a um salário bruto, considerando também as médias de verbas remuneratórias habituais, quando devidas.
Já quem foi contratado durante o ano receberá o benefício proporcional.
Por exemplo, um trabalhador com salário bruto de R$ 4 mil, contratado em julho e que permaneça empregado até dezembro, terá direito a seis doze avos da remuneração.
Nesse caso, o cálculo é: R$ 4.000 ÷ 12 × 6 = R$ 2.000
O 13º bruto será de R$ 2 mil. Em um adiantamento correspondente à metade desse valor, a primeira parcela será de R$ 1 mil, e a segunda ficará sujeita aos descontos legais.
Horas extras, comissões e adicionais habituais também podem integrar o cálculo. Já faltas injustificadas podem reduzir a quantidade de meses considerados, conforme as regras trabalhistas.
Quem tem direito ao benefício?
O 13º salário é assegurado aos trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais e aprendizes. Também é devido aos servidores públicos e aposentados e pensionistas de regimes previdenciários, conforme as regras aplicáveis.
Beneficiários do Bolsa Família e do Benefício de Prestação Continuada (BPC) não recebem 13º por esses programas, pois são benefícios assistenciais.
Autônomos, trabalhadores informais e estagiários também não têm direito obrigatório à gratificação, embora possam receber pagamentos extras por acordos específicos.
E se a empresa atrasar o pagamento?
O trabalhador que não receber o 13º dentro do prazo pode procurar inicialmente o empregador e solicitar esclarecimentos, preferencialmente por escrito.
Também pode recorrer ao sindicato da categoria, registrar denúncia nos canais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego ou buscar a Justiça do Trabalho para cobrar valores não pagos.
O direito à gratificação natalina foi instituído pela Lei nº 4.090, de 1962, e está previsto na Constituição Federal.
