Fim da greve: servidores da Hucam retomam os trabalhos nesta terça

Após quase dez dias de braços cruzados, os servidores do Hospital Cassiano Antônio Morares, (Hucam) o Hospital das Clínicas, em Vitória vão retomar as atividades nesta terça-feira (14). Os trabalhadores estavam em greve desde o dia seis de maio em protesto a um contrato feito sem que os profissionais fossem consultados, segundo o coordenador do Sindicato dos Trabalhadores na Universidade Federal do Espírito Santo (Sintufes), José Magestk.

Uma reunião foi realizada, na manhã desta segunda-feira (13), entre o reitor da Universidade Federal do Espírito Santo, Reinaldo Centoducatte, e representantes do Sindicato dos Trabalhadores na Ufes (Sintufes), a categoria decidiu voltar aos serviços após acordo firmado assegunra aos servidores da Ufes que atuam no Hucam a manutenção de todos os seus direitos e deveres, ainda que a gestão do Hospital seja compartilhada entre a Ufes e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).

Na última quinta-feira (09), o Ministério Público Federal chegou a recomendar o corte de ponto dos servidores em greve. Os funcionários cruzaram os braços, principalmente, por conta da mudança administrativa do hospital, que passa a ficar sob responsabilidade da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). “O reitor homologou um contrato com a empresa no último dia 25 sem nos fazer nenhum tipo de consulta”, declaraou o coordenador do Sintufes.

Além disso, os servidores também lutam pela manutenção de jornada de trabalho de 30 horas e pelo livre direito de opção dos trabalhadores de continuarem no seu local de trabalho, vinculados à Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes).

Na reunião desta segunda-feira (13) foram estabelecidos os seguintes pontos:

– Deixam de existir as listas de servidores indicados a permanecer ou a serem removidos do hospital;

hucam___dayana_souza__167_-17423– Os servidores do Hucam, efetivos e em estágio probatório, podem requerer sua remoção para outros setores da Universidade, se o desejarem;
– Os servidores que atuam no Hucam, efetivos e em estágio probatório, não serão removidos por critério de oportunidade e conveniência, para outros setores da Ufes, salvo se concordarem com essa remoção;
– Em relação aos direitos e deveres previstos em lei, os servidores efetivos e em estágio probatório não serão subordinados à gestão da Ebserh;
– Fica mantida a jornada de trabalho de 30 horas semanais homologada pelo Conselho Universitário, sendo que os servidores em regime de plantão farão escala de 12 por 60 horas, como atualmente ocorre.

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