Wéverton Campos – [email protected]
Foi, mais uma vez adiada a decisão sobre a convenção coletiva dos rodoviários. A Justiça do Trabalho fez uma solicitação ao sindicato que representa a categoria e patronais, mas pediu sigilo sobre o conteúdo. A reunião desta quarta-feira (27), que começou às 14 horas e terminou pouco antes das 17h, teve a presença do diretor de planejamento da Secretaria de Transportes e Obras Públicas, José Carlos Moreira, atendendo ao pedido da a vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho do Espírito Santo (TRT-ES), Ana Paula Taucedo Branco.
Eesta segunda reunião de mediação entre o Sindicato dos Rodoviários (Sindirodivários) e os sindicatos patronais, GV-Bus (Sindicato das Empresas de Transporte Metropolitano da Grande Vitória) e Setpes (Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do E.S.), a vice-presidente do Tribunal Regional do Trabalho do Espírito Santo (TRT-ES), Ana Paula Taucedo, fez uma proposta a ambas as partes.
No documento, a desembargadora solicita ao Governo do Estado uma postura mais implicada em relação ao processo. Como representante do Governo do Estado, Moreira ficou responsável por levar a proposta aos escalões superiores e órgãos competentes.
Uma nova reunião de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho foi marcada para a próxima sexta-feira (06). No encontro, as partes deverão decidir se aceitam ou não a proposta feita pela magistrada. A pedido desembargadora, o documento não será revelado à imprensa, para que não haja possíveis interferências no processo. Segundo ela, a mesa de negociação tem sido pautada por um diálogo maduro e pela responsabilidade social.
A primeira audiência, realizada no último dia 22, foi feita a pedido do Sindirodoviários. No requerimento, o sindicato alega que a norma coletiva de trabalho da categoria expirou em 31/10/2013 e que já apresentou, aos sindicatos patronais, a pauta com as reivindicações dos rodoviários para a nova Convenção Coletiva de Trabalho, para viger no período de 1/11/2013 a 31/10/2014. Os pontos principais do impasse referem-se à jornada de trabalho e reajuste salarial.
